Hvad er et børnetestamente? læs mere...

SIDE MAP

ESBJERG

Jernbanegade 22
6700 Esbjerg
Telefon 7512 3044

Direkte kontakt

BRAMMING

Nørregade 22
6740 Bramming
Telefon 7522 3044

Direkte kontakt

FIND


  • a » A
  • A » a
Ansættelse og arbejde

Ved enhver arbejdsmæssig ansættelse bliver man underlagt visse regler, herunder de retningslinjer der er aftalt i bl.a. ens ansættelsesbevis og de retningslinjer der følger af diverse overenskomster og lovregler.

Indenfor lige netop dette område er reglerne mange og ofte uoverskuelige for den menige ansatte, hvorfor advokatens hjælp kan være af stor betydning.

Det er vigtigt, at man får et ansættelsesbevis og at man forstår betingelserne i dette inden det underskrives, da det kan have væsentlig betydning ved eventuelt senere ophør på arbejdspladsen.

Det kan være en fornuftig beslutning at tage advokaten med på råd inden underskrivelsen af ansættelsesbeviset, ved problemer med manglende ansættelsesbevis eller ved eventuelle problemer ved fyring/opsigelse.

Derved sikres man det bedst mulige grundlag for beslutninger og evt. forhandlinger og at man ikke bliver snydt for hvad man har krav på.